Блог Monitask

Аутсорсинг – это процесс, при котором компания делегирует сторонним организациям или специалистам непрофильные функции. Например, не всегда бизнесу выгодно нанимать в штат бухгалтеров, юристов или создавать собственную службу безопасности.  В такой ситуации они обращаются в частные бухгалтерские, юридические или охранные предприятия. Это позволяет сэкономить на подборе и онбординге, а также снизить налоговую нагрузку. С уходом…

В исследовании «Высокая стоимость плохого управления проектами» есть данные о том, как неравномерное распределение нагрузки на сотрудников влияет на финансовые потери бизнеса. С этим сложно поспорить – когда в компании нет четкого разделения зон ответственности, графиков работы и аналитики по эффективности персонала, всегда страдает качество услуг. В статье расскажем, как усилить работу колл-центра за счет…

Начиная с 2020 года спрос на системы для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов непрерывно растет. По разным оценкам выручка вендоров в данной сфере увеличилась на 42-45% к концу 2022 года. Это объясняется тем, что компании стремятся улучшить бизнес-процессы, повысить эффективность сотрудников и избежать ошибок в условиях кризиса. В статье мы собрали ТОП-12 BPM-систем в 2023 году,…

Суммированный учет рабочего времени сотрудников нередко вызывает у специалистов кадровой службы и бухгалтерии множество вопросов. Сложности возникают в момент определения подходящего графика работы, начисления денежного вознаграждения за работу сверх нормы, праздники, выходные и дни командировок. Команда Monitask разобралась, какие бывают виды учета рабочего времени, когда работодателю нужно переходить на суммированный учет и как правильно оформить…

Примерно 80% россиян время от времени нарушают трудовой распорядок – опаздывают к началу рабочего дня, часто прерываются на общение с коллегами и серфинг по социальным сетям, задерживаются с обеда или отпрашиваются по личным делам.  Конечно, в небольших компаниях следить за соблюдением трудовой дисциплины проще, чем в коллективе из 100 сотрудников. Но ручной учет рабочего времени…

Удаленная работа продолжает набирать обороты и становится всё более популярной в мире. 2025 год не стал исключением. Согласно исследованию, проведенному компанией Upwork, более 70% компаний в мире нанимают на работу удаленных сотрудников. При этом 80% работодателей считают, что удаленный формат приносит бизнесу пользу, позволяет экономить на содержании офиса и мотивирует людей к большей продуктивности. Удаленная…

Материальная мотивация – безусловный лидер для 83% россиян, согласно опросу HeadHunter. При этом около 48% людей увольняются из компании, если работодатель отказывается повысить зарплату. Большинство программ мотивации строится именно на финансовой составляющей. Обычно в российских компаниях используются сразу несколько видов стимулирующих выплат. Источник: Русская школа управления Но что делать руководителю, если сотрудник просит его о…

С 2005 года количество удаленных сотрудников в мире выросло на 159%. При том, что 90% удаленщиков считают, что их производительность при работе из дома выше, большинство из них жалуются на недостаток отдыха и общения. Рассказываем, как решить проблему дефицита общения в коллективе и усилить удаленную команду с помощью инструментов тимбилдинга. В статье собрали 10 идей…

В 2021 году спрос на специалистов в сфере кибербезопасности в российских компаниях вырос на 47%. А в 2022 году бизнес на 30% чаще покупал программное обеспечение для защиты данных. Среди основных причин повышенного спроса – импортозамещение систем из-за ухода проверенных иностранных компаний с рынка, релокация кадров за рубеж, участившиеся хакерские атаки и банальное воровство корпоративных…