Блог Monitask

В 2023 году кадровый голод ощущали 85% российских компаний, а в 2024 их число увеличилось. Тенденция сохранится и в будущем – эксперты прогнозируют, что к 2030 году в России будет не хватать более 4 миллионов специалистов самых разных специальностей. Что делать бизнесу, чтобы минимизировать влияние нехватки кадров на эффективность? В такой ситуации стоит сфокусироваться на…

Более 81% сотрудников, опрошенных компанией Glassdoor, мотивированы работать усерднее, если компания поддерживает их и умеет признавать их вклад в общее дело. Сегодня, когда конкуренция на рынке труда зашкаливает во всех сферах без исключений, именно управление опытом сотрудников и персонализация выходят на первый план. Если бизнес рассматривает каждого сотрудника как отдельную единицу, старается понять его сильные…

Начало дня часто определяет, как пройдет весь остальной день. Продуктивная утренняя рутина помогает не только настроиться на работу, но и способствует улучшению физического и эмоционального состояния, а также повышению общей эффективности. В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать утренние часы, чтобы начать день с положительным настроем и максимальной продуктивностью. Почему важна утренняя рутина? Многие…

Тайм-блокинг — это эффективный метод управления временем, который помогает структурировать рабочий день, избегать прокрастинации и повышать продуктивность. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые методы тайм-блокинга, проблемы, которые они решают, и как использовать программу Monitask для максимальной эффективности. Какие Проблемы Решает Метод Тайм-Блокинга? 1. Проблема: Прокрастинация Решение: Тайм-блокинг помогает сосредоточиться на конкретных задачах благодаря заранее…

Что такое инвестирование в сотрудников? И почему это важно? Инвестирование в сотрудников — это процесс вложения ресурсов, времени и усилий в развитие и благополучие вашей команды. Это включает обучение, развитие навыков, улучшение условий труда и создание мотивационной среды. Такое инвестирование имеет большое значение для успеха компании, поскольку способствует повышению производительности, удержанию талантов и созданию позитивной…

Что такое калькулятор тайм-карт? Калькулятор тайм-карт – это инструмент, предназначенный для учёта и анализа рабочего времени сотрудников. Он помогает автоматизировать процесс отслеживания рабочих часов, упрощает расчёты заработной платы и улучшает управление рабочими процессами. С помощью такого калькулятора можно легко регистрировать начало и конец рабочего дня, фиксировать перерывы и отслеживать общее время, затраченное на выполнение различных…

Когда вокруг так много инфо шума, становится всё сложнее не отвлекаться от работы. Посмотреть видео, в десятый раз проверить почту, заказать доставку на маркетплейсе, ответить подруге в чате – всё это типичные «пожиратели времени», которые снижают продуктивность и приносят лишний стресс в рабочее время. Что делать, если отвлекаться во время работы и потом долго входить…

Онбординг – вечная тема, актуальная для любого бизнеса: от индивидуальных предпринимателей до крупнейших корпораций, нанимающих сотрудников. При этом половина российских компаний до сих пор не имеют системы адаптации. По данным Hays, именно непродуманный онбординг становится причиной увольнения 18% сотрудников. В такой ситуации затраты на найм растут, бизнес несёт дополнительные издержи, а конфликтов в команде становится…

Больше трети молодых людей в России работают удалённо и не собираются отказываться от этой возможности. Более того, 64% опрошенных институтом ADP, готовы уволиться, если работодатель попросит их вернуться в офис. Однако удалённый формат работы не всегда приносит только радость и свободу. Согласно данным Blind, 81% специалистов американских ИТ-компаний столкнулись с выгоранием после перехода на дистанционный…

За последние 2 года отечественный бизнес столкнулся с самым острым кадровым кризисом за последние 25 лет. Дефицит кадров отмечается абсолютно во всех сферах: от малого бизнеса до крупных промышленных компаний и ритейла. И теперь работодатели вынуждены конкурировать не только за таланты, но и бороться за внимание линейных сотрудников, которых раньше нанимали быстрее, проще и дешевле….

Уже при устройстве на работу, сотрудники передают работодателям много личных данных, которые должны оставаться конфиденциальными. ФИО, адреса, банковские реквизиты, адрес электронной почты и номер телефона – это лишь малая часть информации, которую получают компании. И, конечно, всё это требует соблюдения требований безопасности. Если компания целенаправленно разглашает персональные данные сотрудников или допускает ошибки, из-за которых эти…

Сегодня как никогда популярны книги по саморазвитию, подкасты и видео о том, как и почему успешные люди добиваются больших результатов. Наверняка и вы хотя бы раз задавались этими вопросами и искали «волшебную таблетку», которая помогла бы реализовать планы и мечты просто и быстро. Однако, чтобы написать бестселлер, выучить испанский язык и скинуть лишние килограммы за…