Blog de Monitask

Causales de despido 17 causas de despido: Principales motivos para despedir a alguien

En el dinámico mundo laboral, determinadas acciones y comportamientos pueden llevar al despido de una persona. En ese sentido es fundamental que tanto empleados como empresarios comprendan qué constituye una falta susceptible de despido.  Esta guía completa explorará las 17 causas principales por las que una empresa puede despedir a sus empleados, que van desde…

 ¿Cómo pedir un ascenso laboral?Consejos para hablar con tu jefe

¿Te sientes estancado en tu puesto? ¿No progresas tan rápido como te gustaría? ¿No sabes cómo plantearlo? No te preocupes, hemos estado en esa situación y ¡estamos aquí para ayudarte!  Saber cuándo es el momento adecuado para hablar con tu jefe sobre una trayectoria de crecimiento profesional puede resultar difícil pero no imposible. Debes recordar…

Millennials, Gen Z, Gen X. ¿Cuáles son sus diferencias de actitud en el mundo laboral?Millennials, Gen Z, Gen X. 

Hoy en día hay tres generaciones principales en el mercado laboral: los Millennials, la Generación Z y la Generación X. Cada generación tiene un comportamiento único que puede afectar decisivamente al rendimiento del equipo. Si usted quiere que su empresa prospere en el vertiginoso mundo actual dónde la Inteligencia Artificial está a la vanguardia, es…

¿Cómo calcular la nómina?

En el mundo empresarial, una de las tareas administrativas más cruciales es el cálculo preciso de las nóminas. Tanto si usted es propietario de una pequeña empresa como si es un profesional de los Recursos Humanos, comprender el funcionamiento del cálculo de nóminas es esencial. Esta guía completa lo llevará a través de los pasos…


¿Cómo dirigir un equipo en el que los empleados no se llevan bien?

¿Cómo gestionar un grupo de trabajo cuando hay conflictos entre sus miembros? Cuando los empleados no se llevan bien puede disminuir la productividad y la ética. Esa situación incluso puede afectar a los objetivos corporativos de la empresa. Si tiene problemas para conciliar un conflicto en su equipo, no se preocupe: ¡tenemos algunos consejos que…


Gestión del cambio: El impacto en las organizaciones

La vida es una serie de cambios, puede ser emocionante, nueva y llena de posibilidades, o puede ser aterradora, incómoda y desconocida. Estos pueden tener consecuencias diversas para las organizaciones. La forma en que una organización gestione el cambio determinará su éxito o fracaso. Esta entrada del blog tratará sobre el impacto que la gestión…

Lista de control de trabajadores independientes vs empleados

Ser trabajador independiente tiene muchas ventajas, como fijar su propio horario y trabajar desde casa. Sin embargo, es importante entender las diferencias clave entre contratistas independientes y empleados antes de tomar la decisión de convertirse en uno o contratar a uno. La lista de comprobación definitiva de trabajadores independientes frente a empleados le ayudará a…

¿Cómo engañar al software de monitoreo de los empleados? Las formas más comunes de hacerlo

El control del tiempo es una parte importante de cualquier empresa. Le ayuda a controlar cuánto tiempo dedican los empleados a tareas específicas y puede ayudarle a identificar áreas en las que puede ahorrar dinero. Sin embargo, algunos empleados encuentran formas de engañar al sistema y cobrar por horas que no han trabajado. En esta…

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Rendición de cuentas y responsabilidad en el lugar de trabajo

Como empresario, es su responsabilidad crear un entorno que fomente el compromiso de los empleados y su satisfacción laboral. Uno de los componentes clave para lograrlo es garantizar que sus empleados sean responsables y sientan que deben rendir cuentas por su trabajo, sin que ello suponga un obstáculo para el equilibrio de su vida personal….

Plan de Gestión del Tiempo

Importancia de la gestión del tiempo El plan de gestión del tiempo es importante para el éxito de los objetivos personales y profesionales de cualquier individuo. El tiempo es algo que todos tenemos en común para completar las tareas. Todos disponemos de las mismas 24 horas al día, y depende de nosotros aprovecharlas al máximo….


¿Cómo ser un buen miembro dentro de un equipo? 18 cualidades imprescindibles

Los miembros de un equipo de trabajo desempeñan un papel fundamental en el éxito de cualquier proyecto u organización. La gente tiende a creer que los equipos deben trabajar muy duro para ser considerados buenos, pero cuando queremos construir un equipo eficaz, hay otras habilidades importantes de los integrantes que deben ser adoptadas para asegurar…

Los trabajos remotos mejor pagados

¿Buscas un trabajo bien pagado que puedas hacer desde casa? Si es así, ¡tienes suerte! Tenemos los 10 trabajos remotos mejor pagados. Estos trabajos ofrecen grandes salarios y muchas oportunidades de crecimiento. Así que, sin más, ¡empecemos! Trabajos remotos  Un trabajo remoto es un trabajo que todo el mundo puede hacer desde cualquier parte del…

Productividad vs. Eficiencia: ¿Qué es más importante en el lugar de trabajo?

Hoy en día se habla mucho de la productividad frente a la eficiencia en el lugar de trabajo. Mucha gente cree que si pudiéramos hacer más cosas, tendríamos más éxito.  Sin embargo, esta historia tiene otra cara: la eficacia. Es tan importante ser eficiente como productivo. En esta entrada del blog, exploraremos la diferencia entre…


Los 10 mejores programas de control de calidad para Call Centers

Es fundamental disponer de las herramientas adecuadas para ofrecer un excelente servicio al cliente. El software de control de calidad para Call Centers es una de esas herramientas. Este tipo de software ayuda a las empresas a evaluar el rendimiento de sus operaciones de atención al cliente, ya sean internas o subcontratadas a empresas de…


¿Cuántas horas hay en un año de trabajo de tiempo completo?

Saber cuántas horas trabaja la gente al año parece fácil de calcular, ¿verdad? La respuesta, sin embargo, no es tan sencilla como parece, ya que depende de cómo se defina “año laboral”. Y antes de que se lo pregunte: sí, ¡hay algunos años laborales distintos de otros!  En este artículo, exploraremos diferentes formas de calcular…

Jefe vs. Líder: ¿Cuáles son las principales diferencias?

Mucha gente piensa rápidamente que un jefe es alguien que consigue que se hagan las cosas. Sin embargo, las funciones de un jefe y un líder son muy diferentes. Para entender realmente cómo alcanzar el éxito en tu organización, primero debes comprender las diferencias clave entre jefes y líderes. Jefe vs. Líder La diferencia más…

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