Blog de Monitask

Gestionar el desempeño y comportamiento de los empleados es fundamental para un lugar de trabajo productivo y armonioso.  Un formulario de informe de empleado es una herramienta clave que ayuda a los empleadores a documentar incidentes, abordar faltas de conducta y garantizar claridad en las expectativas laborales.  Si se elabora correctamente, este formulario sirve como…

¿Sabes cuánto tiempo dedican tus empleados a su trabajo y cuánto tiempo pierden? El software de seguimiento de tiempo de los empleados puede ayudarte a responder esa pregunta.  Al hacer un monitoreo del tiempo que los empleados invierten en cada tarea, puedes entender mejor los pormenores y optimizar recursos. Esta información puede ayudar a mejorar…

¿También le temes a la reunión anual de evaluación de rendimiento? No te preocupes, la mayoría de los empleados sufren y no suelen ver con agrado la idea de discutir las oportunidades de carrera con su jefe.  Sin embargo, esta discusión suele ser el paso más importante para gestionar tu crecimiento profesional. Requiere que tengas…

¿Alguna vez te has preguntado qué ocurre cuando un empleado viola las políticas de una empresa?  Las infracciones disciplinarias son más comunes de lo que parece, y saber cómo manejarlas puede marcar la diferencia entre un ambiente laboral productivo y uno en constante tensión. Desde retrasos menores hasta situaciones graves como el robo o el…

El coraje intelectual se define como la capacidad de desafiar y cuestionar creencias, ideas y prácticas establecidas, incluso frente a posibles críticas. Implica ser de mente abierta, curioso y estar dispuesto a tomar riesgos.  En el lugar de trabajo, esto puede conducir a soluciones innovadoras, mejorar las habilidades para resolver problemas y fomentar el crecimiento…

Procrastinar en el trabajo parece más fácil que nunca. Podemos encontrar un millón de cosas para distraernos durante las horas de trabajo, pero eso no significa que debamos permitirlo. ¡No hay nada peor para una empresa que empleados no enfocados en su trabajo! Aunque las distracciones están por todas partes existen soluciones para combatirlas y…

¿Te has sentido vigilado en el trabajo? A todos nos pasa y hasta cierto punto es normal. En los entornos laborales modernos los empleadores utilizan tecnología avanzada para rastrear y monitorear cada movimiento de sus empleados. Pero, ¿es una invasión a la privacidad o una práctica necesaria para garantizar la productividad? En esta entrada del…

En un mundo empresarial cada vez más digital y dinámico, el software de colaboración en línea se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas que desean mantenerse competitivas. Proporciona funciones que ayudan a los equipos a trabajar de manera más eficiente, desde el intercambio seguro de archivos hasta la mensajería en tiempo real….

¿Sabías que de 118 personas que solicitan un empleo, solo el 22% obtiene una entrevista? Si eres uno de los afortunados en conseguir una entrevista, es importante estar preparado. Las entrevistas son, sin duda, el paso más crucial en el proceso de contratación. Esto se debe a que es la primera vez que te reunirás…

Trabajar como freelancer desde casa ofrece libertad y flexibilidad, pero sin una buena organización, puede convertirse en una fuente de estrés y problemas. La clave está en mantener el equilibrio entre productividad y descanso. A continuación, te explicamos cómo organizar tu trabajo de manera eficiente y cuidar de tu bienestar mientras trabajas desde casa. Los…

Un mundo laboral cada vez más competitivo nos exige ser proactivos ante situaciones desafiantes en el lugar de trabajo. Ser reactivos y no ver los problemas como oportunidades para el crecimiento solo nos aleja del éxito. Aunque la proactividad no elimine todos los problemas, puede ayudarnos a resolverlos de manera más eficiente y a gestionar…

¿Qué es invertir en los empleados? ¿Y por qué es importante? Invertir en los empleados implica destinar tiempo, recursos y esfuerzos en su desarrollo profesional y personal. Este enfoque no solo mejora sus habilidades y competencias, sino que también aumenta su satisfacción laboral, generando un impacto positivo en la productividad y rendimiento general de la…