¿Es el mejor momento para subcontratar en India?

La subcontratación en India podría ahorrar hasta un 65% del presupuesto en comparación con los costos que otras empresas tienen en países occidentales. 

Al mismo tiempo, India tiene una economía en rápido crecimiento y es conocida por su producción de alta calidad con profesionales destacados en distintos campos del conocimiento.

Aparte de los costos accesibles, otra ventaja es que muchos indios hablan inglés como segundo idioma y eso facilita enormemente la comunicación. 

Sin embargo, también existen desventajas y, en este artículo, discutiremos cuál es el mejor momento para subcontratar en India. 

Ventajas de subcontratar en India

Existen múltiples razones por las que las empresas deciden subcontratar en India. Algunas de esas ventajas incluyen:

Bajo costo laboral

Los trabajadores indios suelen estar dispuestos a trabajar por salarios más bajos que los trabajadores de otros países, lo que permite a las empresas reducir sus gastos operativos y trasladar esos ahorros a sus clientes.

Dominio del idioma inglés

El detalle no menor de que muchos de los indios hablan inglés como segunda lengua, facilita la comunicación a nivel global. También cabe mencionar que muchos indios ocupan posiciones importantes en algunas de las empresas más importantes del mundo.

Economía en auge y población amplia

La economía de India está en crecimiento y su vasta población hace que el país se convierta en un destino ideal para empresas que buscan expandir sus operaciones mediante la subcontratación.

Amplio grupo de talento

Con más de 1.3 mil millones de personas, India tiene una de las poblaciones más grandes del mundo, la cual incluye un gran número de trabajadores expertos. Ese amplio grupo de talento disponible permite encontrar trabajadores con las habilidades y experiencia necesarias para realizar diferentes trabajos de manera eficaz. 

Menor costo de vida

El valor de los bienes y servicios en India es mucho más bajo que en otros países, lo cual se ve reflejado en ahorros sobre los gastos de producción.

Proximidad a mercados principales

Mumbai, la capital del estado de Maharashtra, es de fácil acceso a otras zonas de interés económico de importancia mundial, lo que facilita a las empresas gestionar y monitorear las operaciones subcontratadas.

Estas ventajas han contribuido al surgimiento de India como uno de los principales destinos para la subcontratación de producción.

Desventajas de subcontratar en India

A pesar de las numerosas ventajas que hemos mencionado en la primera parte de este artículo, la subcontratación en India presenta algunos desafíos potenciales, tales como:

Diferencias horarias

Uno de los mayores desafíos de la subcontratación en India es la diferencia horaria, lo cual puede causar dificultades de comunicación y retrasos en la finalización del trabajo.

Diferencias culturales

Otra posible desventaja son las diferencias culturales entre India y otros países, que pueden causar malentendidos. Interiorizarnos de las características principales y costumbres puede ser de gran utilidad, sobre todo a la hora de las negociaciones.

Falta de infraestructura

India carece de algunas infraestructuras necesarias para apoyar operaciones de subcontratación a gran escala, lo cual puede provocar contratiempos. Es de gran utilidad hacer un análisis minucioso de las necesidades en cuanto a infraestructura para evitar sorpresas.

Problemas de control de calidad

Existen casos en los que los productos fabricados en India no cumplen con los mismos estándares que los producidos en otros lugares. En ese escenario, tener un plan para asegurar la calidad y supervisar de cerca las operaciones subcontratadas es fundamental.

¿Qué necesitas para comenzar con la subcontratación en India?

Para subcontratar de manera exitosa en India, es fundamental que:

¿Cómo decidir si la subcontratación en India es adecuada para tu empresa?

Como todo empresario, siempre estás buscando formas de reducir costos y mejorar tus resultados. 

La subcontratación en India ha ganado popularidad debido a su gran número de trabajadores calificados, bajos costos laborales, proximidad a mercados de interés y una zona horaria relativamente favorable. 

Antes de decidir si la subcontratación en India es adecuada para tu negocio, debes considerar algunos factores clave, tales como:

• ¿Qué tareas o procesos se pueden subcontratar?
• ¿Cuáles son las necesidades específicas de mi empresa?
• ¿Cuál es la calidad y fiabilidad de los proveedores indios?
• ¿Cómo gestionaré la comunicación con los proveedores en India?

Teniendo eso en mente podrás tomar ¡una decisión acertada!

Conclusión

En líneas generales la subcontratación en India es una de las formas más rápidas de reducir costos sin sacrificar la calidad del trabajo. Todo lo contrario, India cuenta con una amplia gama de profesionales especializados que pueden cubrir las distintas áreas del conocimiento.

Sin embargo, antes de comenzar a trabajar con un proveedor de servicios de subcontratación en India, necesitas tener un plan claro y realizar una investigación exhaustiva sobre la industria.

Recuerda que la información es tu mejor herramienta a la hora de tomar decisiones trascendentales para el futuro de tu empresa. Con eso en mente te deseamos ¡el mayor de los éxitos!

– El equipo de Monitask