성능 향상을위한 포괄적 인 작업장 모니터링
직원들은 얼마나 생산적이고 열정적입니까? 조직 내에서 시간 도용 징후를 발견 했습니까? 인사 부서와 직원 간의 급여 오류와 갈등을 자주 겪습니까?
그렇다면 회사 내의 모든 허점을 확인하기 위해 직장 모니터링이 필요합니다. Monitask는 최고이자 가장 인기있는 컴퓨터 모니터링 소프트웨어 프로그램 중 하나입니다. 이 프로그램은 직원의 모든 생산적 시간과 비생산적 시간을 계산합니다. 또한 직원의 기여도를 인식하기 위해 정기적으로 직원의 참여를 확인합니다.
이러한 통찰력을 통해 개선이 필요한 영역을 식별 할 수 있습니다. 이는 팀의 생산성을 높일뿐만 아니라 전반적인 ROI도 증가시킵니다.
직장 모니터링이란 무엇입니까?
용어에서 알 수 있듯이 작업장 모니터링은 직장에서 직원의 활동을 모니터링하는 것을 의미합니다. 여기에는 주로 다음이 포함됩니다.
- 이메일 또는 메일 열기
- 이메일 확인을위한 자동화 소프트웨어 사용
- 탐색 한 웹 사이트의 로그 모니터링
- CCTV 카메라 녹화
- 컴퓨터 나 전화 및 회사 차량의 위치 추적기와 같은 회사 자산을 추적합니다.
- 핸드 헬드 또는 웨어러블 장치를 사용하여 직장 내 직원의 정확한 위치와 움직임을 모니터링하고 기록합니다.
직장 감시는 새로운 개념이 아니며 오랫동안 사용되어 왔습니다. 그러나 기술이 발전함에 따라 많은 직원 추적 소프트웨어 프로그램이 존재하게되었습니다.
이제 고용주는 시간이 많이 걸리는 수동 작업 표, 수하물 수표에 의존 할 필요가 없으며 직원을 감시 할 필요가 없습니다. 이러한 소프트웨어 솔루션은 더 안정적이고 정확한 데이터를 제공하면서 모든 것을 자동화합니다. 컴퓨터와 스마트 폰의 사용이 주류가되면서 작업장 모니터링도이를 다룹니다.
여기에는 직원의 공식 계정과주고받는 이메일 모니터링이 포함됩니다. 또한 회사의 Wi-Fi 네트워크에 연결된 개인 기기에서 브라우저 기록을 모니터링합니다. 또한 워크 스테이션에 저장된 파일을 확인합니다.
Monitask 원격 모니터링 소프트웨어 프로그램을 사용하면이 모든 것을 달성 할 수 있습니다. 이 도구를 사용하면 쉽고 번거 로움없이 인력을 모니터링하고 올바른 경로를 유지할 수 있습니다.
직장 감시가 어떻게 직원 생산성을 높일 수 있습니까?
인력 모니터링은 적절하고 합법적으로 수행하면 많은 중요한 이점이 있습니다. Monitask 원격 모니터링 소프트웨어를 사용하면 직원이 느슨해지지 않도록 할 수 있습니다. 이렇게하면 생산성이 높아집니다. 또한 고용주는 직원이 회사의 귀중한 시간이나 자원을 낭비 할 수있는 영역을 식별 할 수 있습니다.
Monitask 작업장 모니터링 소프트웨어 솔루션이 직원 생산성을 높이는 방법은 다음과 같습니다.
팀의 온라인 활동을 제어하는 가장 간단한 방법은 특수 소프트웨어 프로그램을 사용하는 것입니다. Monitask는 전반적인 비즈니스 성과를 높이는 가장 쉬운 솔루션입니다. 이 도구를 사용하여 직원의 불법적이고 비 윤리적 인 행동을 조사 할 수 있습니다. 정보 유출을 방지하고 슬래 커를 감지하며 생산성을 높이는 데 도움이됩니다.
Monitask를 사용하면 인터넷에 연결된 장치를 사용하여 직원을 원격으로 모니터링 할 수 있습니다. 웹 브라우저에서 계정에 로그인하기 만하면 언제 어디서나 모든 직원의 활동을 모니터링 할 수 있습니다.
다양한 이유로 고객 및 파트너와 팀 간의 대화를 추적하는 것이 중요합니다. 최신 고객 지원 통계를 확인하고 한 직원이 다른 모든 직원보다 훨씬 높은 점수를 받았다고 가정합니다.
다양한 이유로 고객 및 파트너와 팀 간의 대화를 추적하는 것이 중요합니다. 최신 고객 지원 통계를 확인하고 한 직원이 다른 모든 직원보다 훨씬 높은 점수를 받았다고 가정합니다.
Monitask 컴퓨터 감시 소프트웨어는이 모든 것을 도와줍니다. 따라서 직원의 전반적인 생산성을 높이는 데 도움이됩니다.
고용주는 어떤 지침을 따라야합니까?
고용주는 모든 것이 모니터링되고 있음을 직원에게 미리 알려야합니다. 직원이 알지 못하는 경우 통신에 액세스 할 수 없도록 필요한 보호 장치를 제공하십시오.
Monitask 원격 모니터링 소프트웨어를 구현하기 전에 고용주는 직원 모니터링 이유를 고려해야합니다. 이러한 이유는 비즈니스 목적을 달성하기 위해 정당화되어야합니다.
감시를하기 전에 고용주는 직원에게 감시 상황을 알리는 정책을 만들고 배포해야합니다. 이를 위해 불법 활동 및 금지 된 행동에 대해 직원에게 경고해야합니다.
보시다시피 Monitask 작업장 모니터링 소프트웨어를 사용하면 원하는 때에 직원을 추적 할 수 있습니다. 직원의 활동을 모니터링 할 수 있으면 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 도움이됩니다.